Jak se pilový list průmyslu žulových řezacích pil obráží k mladším

Spolu s růstem internetu se mladá generace, která se narodila po roce 1990, stala páteří internetové éry. Jsou plné nových myšlenek a snah o individualitu, které se zdají být neslučitelné s tradičním průmyslem žulových pilířů. Takže, jelikož žulový průmysl, který naléhavě potřebuje reformu a usiluje o rozvoj prostřednictvím inovací, přitahuje a udržuje talenty mladé generace narozené po roce 1990 v dnešním rychlém vývoji?

Nedávno se předpokládá, že "buddhistické teenager", populární nové slovo na internetu, odráží skupinu mladých lidí, kteří se narodili v devadesátých letech minulého století a kteří právě začínají projevovat svůj talent na pracovišti. Ve skutečnosti "budhistická mládež" není negativní. Tian feng, zástupkyně ředitele odboru mládeže a sociálních věcí v institutu sociologie čínské akademie společenských věd, jednou řekl: "mladí lidé narozeni v 90. letech čelí problémům a tlakům v přežití a zaměstnání. Zdá se, že jsou lhostejní na povrch, tvrdé, ještě zdůraznit, že tělo je inteligentní a bohaté myšlenky, dodržovat charakteristiky bohatého výkonu, což je žulový průmysl sawblade průmyslu v inovaci řízené transformace a modernizace procesu rozvoje potřebuje talent charakteristiky.

Co tedy musí průmysl diamantových nástrojů udělat, aby přilákaly a udržely talent mladé generace narozené v 90. letech? Za prvé, vybudovat komplexnější a mladší systém řízení podniku; Za druhé, zavedení humánnějšího a přiměřenějšího systému platů a sociálních dávek; Za třetí, existuje více prostoru pro osobní rozvoj. Založení těchto podniků přirozeně přiláká talentované mladé lidi narozené v 90. letech.

Ať už se jedná o průmyslový průmysl s diamantovými nástroji, o reformu nebo o dospívání po 90. letech, mladší generace v této éře neustálého vývoje, pokud bude žulový průmysl připraven na přijetí mladší generace, po 90 letech mladých lidí v tomto odvětví, pro transformaci růstu průmyslu silnější zvuk.